1、科學(xué)的考核體系、具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度及每年一次漲薪機(jī)制,豐厚年終獎(jiǎng)金!
2、“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn))讓員工無(wú)后顧之憂!
3、人性化的培訓(xùn)管理制度、一對(duì)一的指定幫助人讓員工快速融入并成長(zhǎng)!
4、法定節(jié)假日休假,讓員工與家人共享美好生活!
5、戶(hù)外拓展、旅游、生日禮物、節(jié)日禮品、婚喪育慰問(wèn)金等讓員工體驗(yàn)家的溫馨!